# Juego rojo-azul

> A lo largo de varias rondas, los equipos eligen rojo o azul; la puntuación depende de lo que elijan los demás. Pocos grupos logran maximizar la puntuación total. Duración: 45 minutos. Tamaño del grupo: 8–80 personas. Entorno: Interior. A continuación encontrará una guía paso a paso, los materiales y consejos para el facilitador.

URL: https://www.bravodays.com/es/biblioteca-team-building/juego-rojo-azul
Last updated: 2026-10-21
Publisher: BravoDays (https://www.bravodays.com)

## Datos clave

- **Duración:** 45 minutos
- **Tamaño del grupo:** 8–80 personas
- **Entorno:** Interior
- **Nivel de energía:** Activa
- **Materiales:** Hoja de puntuación y tabla de resultados, Tarjetas rojas y azules por equipo, Mesas separadas para 4 equipos
- **Precio:** Gratis, sin registro

## Objetivo

Explorar la confianza, la competencia y la mentalidad de beneficio mutuo entre departamentos.

## Materiales

- Hoja de puntuación y tabla de resultados
- Tarjetas rojas y azules por equipo
- Mesas separadas para 4 equipos

## Paso a paso

1. Explique el objetivo: «Consigan la máxima puntuación posible». No aclare si se refiere a su equipo o a todos.
2. En cada ronda, los equipos eligen en secreto rojo o azul; se revela a la vez y se puntúa según la tabla de resultados.
3. Tras las rondas 4 y 8, permita una breve reunión entre representantes de los equipos.
4. Jueguen 10 rondas; las últimas puntúan doble.
5. Reflexión final: ¿a quién se refería «ustedes»? ¿Cuánto habría puntuado la cooperación?

## Consejos para quien dinamiza

- Manténgase neutral: nunca insinúe la solución cooperativa.
- Reserve tiempo suficiente para la reflexión final, que suele ser la parte más valiosa.

## Páginas relacionadas

- [Biblioteca de team building](https://www.bravodays.com/es/biblioteca-team-building)
- [Solicitar presupuesto](https://www.bravodays.com/es/solicitar-presupuesto)