# Ekip uyum atölyesi: hedefler, roller ve çalışma biçimleri

> Üç ila beş ekip hedefi üzerinde uzlaşmak, kimin neyden sorumlu olduğunu belirlemek ve kısa bir ekip sözleşmesi yazmak için kolaylaştırıcı eşliğinde bir gün; ardından 60 gün sonra bir değerlendirme. Süre: 6 saat. Grup büyüklüğü: 6–40 kişi. Ortam: Kapalı alan. Fiyat: €3.900 başlayan, grup başı. Popüler lokasyonlar: İstanbul, Çeşme ve Alaçatı, Kapadokya.

URL: https://www.bravodays.com/tr/deneyimler/ekip-uyum-atolyesi-hedefler-roller-ve-calisma-bicimleri
Last updated: 2026-10-21
Publisher: BravoDays (https://www.bravodays.com)

## Temel bilgiler

- **Süre:** 6 saat
- **Grup büyüklüğü:** 6–40 kişi
- **Ortam:** Kapalı alan
- **Fiziksel yoğunluk:** Düşük yoğunluk
- **Başlangıç fiyatı:** €3.900 grup başı
- **Yapılabildiği yerler:** İstanbul, Çeşme ve Alaçatı, Kapadokya

## Genel bakış

Üç ila beş ekip hedefi üzerinde uzlaşmak, kimin neyden sorumlu olduğunu belirlemek ve kısa bir ekip sözleşmesi yazmak için kolaylaştırıcı eşliğinde bir gün; ardından 60 gün sonra bir değerlendirme.

Atölyeden önce ekip üyeleri hedefler, roller, karar yetkileri ve toplantı alışkanlıkları üzerine kısa bir anonim anketi yanıtlar. Sonuçlar günü açar ve ekibin nerede uyumlu olduğunu, nerede olmadığını gösterir.

Ardından ekip üç blok üzerinde çalışır. Birincisi hedefler: Şirket stratejisini ölçülebilir sonuçlara sahip üç ila beş ekip hedefine dönüştürmek. İkincisi roller: Tekrarlayan işlerin ve kilit kararların hızlı bir haritası; kimin sorumlu olduğu, kimin karar verdiği ve kimin görüşüne başvurulması gerektiği. Üçüncüsü çalışma biçimleri: Toplantılar, kararlar, fikir ayrılıkları ve iletişim üzerine tek sayfalık bir sözleşme.

Kolaylaştırıcı günü pratik tutar ve her mutabakatın yazıya dökülmesini sağlar. Çıktılar üç iş günü içinde paylaşılır ve 60 gün sonra yapılan kısa bir değerlendirme neyin işe yaradığını kontrol eder.

## Ekibinizin pratik edeceği beceriler

- Şirket stratejisini birkaç net ekip hedefine dönüştürmek
- Rolleri ve karar yetkilerini açık hâle getirmek
- Ekibin nasıl toplanacağı, karar vereceği ve fikir ayrılıklarını nasıl yöneteceği üzerinde uzlaşmak
- Atölyeden sonra birbirini taahhütlerinin takipçisi yapmak

## Dahil olanlar

- Anonim ön anket ve özeti
- Tüm gün boyunca deneyimli kolaylaştırıcı
- Hedefler, rol haritası ve ekip sözleşmesi için şablonlar
- Üç iş günü içinde yazılı çıktılar
- 60. gün değerlendirmesi (çevrim içi)

## Dahil olmayanlar

- Bizim aracılığımızla ayarlanmadıkça mekân ve ikram

## Yapılabildiği yerler

- [İstanbul](https://www.bravodays.com/tr/lokasyonlar/istanbul)
- [Çeşme ve Alaçatı](https://www.bravodays.com/tr/lokasyonlar/cesme-ve-alacati)
- [Kapadokya](https://www.bravodays.com/tr/lokasyonlar/kapadokya)
- [Sapanca ve Kartepe](https://www.bravodays.com/tr/lokasyonlar/sapanca-ve-kartepe)

## İlgili sayfalar

- [Strateji ve karar simülasyonları](https://www.bravodays.com/tr/deneyimler?category=14)
- [Tüm deneyimler](https://www.bravodays.com/tr/deneyimler)
- [Teklif al](https://www.bravodays.com/tr/teklif-al?experience=160)