Энерджайзеры · Доверие и коммуникация

Две правды и одна ложь

Каждый делится тремя короткими фактами о себе, а остальные угадывают, какой из них выдуман. Подходит для зала, видеосвязи или смешанного формата.

Коротко

Как провести «Две правды и одна ложь» с командой?

Каждый делится тремя короткими фактами о себе, а остальные угадывают, какой из них выдуман. Подходит для зала, видеосвязи или смешанного формата. Продолжительность: 15 минут. Размер группы: 4–60 человек. Формат: Гибридный. Ниже — пошаговая инструкция, список материалов и советы ведущему.

Обновлено: Библиотека тимбилдинга Запросить расчёт

Продолжительность
15 минут
Размер группы
4–60 человек
Формат
Гибридный
Уровень активности
Спокойная
Материалы
Ничего не требуется, По желанию: стикеры или общая онлайн-доска, По желанию: инструмент для опросов для удалённых участников
Цена
Бесплатно, без регистрации

Цель

Помочь коллегам узнать друг о друге что-то неожиданное и растопить лёд.

Материалы

  • Ничего не требуется
  • По желанию: стикеры или общая онлайн-доска
  • По желанию: инструмент для опросов для удалённых участников

Пошагово

  1. Дайте всем две минуты, чтобы записать два правдивых факта и одну правдоподобную ложь.
  2. В группах до 10 человек один участник зачитывает свои три утверждения.
  3. Остальные голосуют (поднятием рук, в чате или через опрос), какое из утверждений ложное.
  4. Рассказчик раскрывает ответ и может добавить короткую историю.
  5. Продолжайте по кругу, пока не выскажутся все.

Советы ведущему

  • Предлагайте лёгкие факты, уместные в рабочей обстановке: никто не должен чувствовать давления делиться личным.
  • В больших группах используйте подгруппы по 6–8 человек, чтобы уложиться в 20 минут.

Варианты

  • Тематический вариант: путешествия, первая работа или скрытые таланты.
  • Командный вариант: каждая команда пишет утверждения о своей команде.

Доступность

Не требует передвижения. Разрешите писать утверждения в чат тем, кто не хочет говорить вслух, и включите субтитры для удалённых участников.