İletişim ve geri bildirim atölyesi

Atölyeden önce ekibinizden üç-dört kişiyle görüşerek yöneticilerin en zorlandığı konuşmaları anlar ve senaryoları bunların etrafında kurarız. Gün, geri bildirimi yapılandırmak ve savunmaya geçmeden dinlemek için kısa ve pratik bir çerçeveyle başlar ve hızla uygulamaya geçer.

Günün büyük kısmı, ekip üyesini canlandıran profesyonel bir oyuncuyla küçük gruplarda geçer: teslim tarihlerini kaçıran biri, mümkün olmayan bir terfi isteyen yüksek performanslı bir çalışan, eleştiriye sert tepki veren bir meslektaş. Her katılımcı bir konuşma yürütür, kolaylaştırıcıdan, oyuncudan ve diğer katılımcılardan geri bildirim alır ve tek bir değişiklikle yeniden dener.

Atölyeyi örgüt psikolojisi geçmişi olan deneyimli bir kolaylaştırıcı İngilizce, Türkçe ya da Arapça yürütür. Katılımcılar tek sayfalık kişisel bir planla ayrılır; dört hafta sonra neyin kalıcı olduğunu görmek için bir takip görüşmesi yapılır.