Decisiones basadas en datos

Detective de datos: descubra el gráfico engañoso

Los equipos examinan una serie de gráficos y titulares y compiten por descubrir qué es engañoso: ejes recortados, referencias ausentes, fechas seleccionadas a conveniencia y mucho más.

Respuesta rápida

¿Cómo se organiza Detective de datos: descubra el gráfico engañoso con un equipo?

Los equipos examinan una serie de gráficos y titulares y compiten por descubrir qué es engañoso: ejes recortados, referencias ausentes, fechas seleccionadas a conveniencia y mucho más. Duración: 45 minutos. Tamaño del grupo: 6–100 personas. Entorno: Interior. A continuación encontrará una guía paso a paso, los materiales y consejos para el facilitador.

Última actualización: Biblioteca de team building Solicitar presupuesto

Duración
45 minutos
Tamaño del grupo
6–100 personas
Entorno
Interior
Nivel de energía
Activa
Materiales
Un juego de ocho a doce gráficos impresos con afirmaciones breves, algunos correctos y otros engañosos (prepárelos con antelación o utilice ejemplos públicos), Hojas de respuestas y bolígrafos, Un temporizador y un marcador sencillo
Precio
Gratis, sin registro

Objetivo

Crear el hábito de cuestionar las cifras y los gráficos antes de utilizarlos para decidir.

Materiales

  • Un juego de ocho a doce gráficos impresos con afirmaciones breves, algunos correctos y otros engañosos (prepárelos con antelación o utilice ejemplos públicos)
  • Hojas de respuestas y bolígrafos
  • Un temporizador y un marcador sencillo

Paso a paso

  1. Explique el reto: para cada gráfico, decidan si la afirmación está respaldada y, si no lo está, por qué.
  2. Formen equipos de tres a cinco personas y repartan los juegos de gráficos.
  3. Dé a los equipos 20 minutos para analizar los gráficos y anotar sus veredictos y razones.
  4. Repasen juntos las respuestas: un punto por cada veredicto correcto y una bonificación por identificar la trampa exacta.
  5. Pregunte a los equipos qué trampas han visto en sus propios informes.
  6. Acuerden dos o tres preguntas que todos se harán antes de confiar en un gráfico en el trabajo.

Consejos para quien dinamiza

  • Incluya algunos gráficos totalmente correctos, para que los equipos no den por hecho que todos son una trampa.
  • Trampas habituales: ejes truncados, ausencia de comparación, porcentajes sobre cifras muy pequeñas, correlación presentada como causa y periodos de tiempo seleccionados.

Variantes

  • Pida a los equipos que creen su propio gráfico engañoso a partir de datos fiables y que después lo intercambien.
  • Utilice gráficos anonimizados de informes anteriores de su empresa.

Accesibilidad

Actividad sentada, en mesa. Imprima los gráficos en formato grande y utilice tramas además de colores para los participantes con alteraciones de la visión del color.